礼服馆人员培训问题考核

发布时间:2021-03-23 手机热度:123 电脑热度:390

在礼服馆中常常会出现员工离开新员工就职,那本周未大家分享遇到这些情况,如何让新员工快速对接系统,如何考核新员工。

下面已部门划分进行演示
首先在教新员工的同时,礼服馆需要有一个只负责人需要整体掌握系统所有的功能模块,那么负责人可以划分流程模块分别教下面的各部门的主管,主管去教新员工,这样就节约我们很多时间,让新员工快速掌握。

  1. 礼服部

礼服部主管需要掌握所有的流程包括(出租流程、出售流程、出售定制、化妆流程、试衣管理)这些流程是必须掌握的

礼服师流程学习完需要进行考核以下问题

  1. 客户退单如何操作申报主管审核
  2. 待选订单客户含义,后期客户如何转为正常单
  3. 出售两种流程演示
  4. 个人业绩如何查看
  5. 试衣客户接受服务完成以后进行转单的三种情况

2.化妆部

化妆部主管掌握化妆流程

化妆师学习考核问题

  1. 到店化妆流程

  2. 跟妆流程

3.客服部

客服部主管需要掌握(试衣管理流程以及出租流程、出售流程)

客服员工考核问题

  1. 如何安排试衣档期
  2. 如何跟踪客户回访



标签:
上一篇 下一篇 查看更多
标签导航
Tag navigation
礼服销售攻略 礼服系统 礼服软件 礼服营销 礼服销售 礼服帮助 礼服试衣 婚纱礼服洗衣 婚纱礼服销售 婚纱礼服 婚纱礼服师销售话术 礼服管理 礼服财务系统 男装礼服定制 爱尚礼服出租与定制 爱尚礼服客资管理 礼服租赁 嘉兴礼服租赁 徐州礼服租赁 南通礼服租赁 长治礼服租赁 大同礼服租赁 重庆礼服租赁 成都礼服租赁 莆田礼服租赁 临沂礼服租赁 宁波礼服租赁 天津礼服租赁 杭州礼服租赁 长乐礼服租赁 武汉礼服租赁 湛江礼服租赁 吉安礼服租赁 泰兴礼服租赁 台州礼服租赁 温州礼服租赁 周口礼服租赁 郑州礼服租赁 滁州礼服租赁 芜湖礼服租赁 婚纱租赁 合肥婚纱租赁 邢台婚纱租赁 周口婚纱租赁 济宁婚纱租赁 菏泽婚纱租赁 杭州婚纱租赁 新乡婚纱租赁 焦作婚纱租赁 廊坊婚纱租赁